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UBER與雷軍營銷之間,差99個(gè)杜蕾斯

作者:龍鼎網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間:2015-08-06 11:23:53瀏覽次數(shù):15386文章出處:晉城自適應(yīng)網(wǎng)站制作

在研究Uber之前我們先看一下它的背景情況,Uber是美國硅谷出來的共享經(jīng)濟(jì)的代表,其實(shí)去年2014年就已經(jīng)到中國幾個(gè)城市了,卻都沒有火起來,在今年的4、5月份才開始火,這是為什么呢?“互聯(lián)網(wǎng)的一些事”推薦此文。

是因?yàn)樵趧傔M(jìn)入中國的時(shí)候它的運(yùn)營是有問題的,承包了當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營車隊(duì),然后用車隊(duì)給乘客去運(yùn)載,這個(gè)是典型的B2C模式,但這個(gè)模式和出租車是沒差別的,所以一直不溫不火,之所以這樣是因?yàn)閲鴥?nèi)有一個(gè)黑車非法運(yùn)營的問題,他們用這種方式規(guī)避了。

但是到了今年3、4月份的,她推出了一個(gè)產(chǎn)品——人民優(yōu)步,這個(gè)本質(zhì)是C2C的模式,將個(gè)人用戶——私家車主變?yōu)榉?wù)的提供方,把乘客與私家車主兩個(gè)C端嫁接進(jìn)來。

那么,為什么到了C2C之后,Uber就火爆起來了?

主要原因:

它話題性很強(qiáng),因?yàn)槿巳硕紖⑴c其中,這個(gè)人要么是乘客要么就是司機(jī)。

我們中國的十三億人口被分成兩大塊,極大地調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

回到C2C,我們發(fā)現(xiàn)很有趣的一個(gè)現(xiàn)象,比如阿里巴巴,阿里巴巴原來是B2B的模式,不溫不火,但是真正到淘寶店的時(shí)代做起了C2C,有了買家和賣家區(qū)分之后,就發(fā)現(xiàn)人人都開始玩這個(gè)東西,他一下子火爆起來了。

具體來看Uber,要先研究兩點(diǎn):

Uber制定游戲規(guī)則的能力非常強(qiáng),它制定了一整套規(guī)則,包括專車這個(gè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則其實(shí)也是由Uber來制定的。

單人產(chǎn)出特別高,Uber的人員配備非常少,現(xiàn)在在國內(nèi)十幾個(gè)城市,一般一個(gè)城市只有7、8個(gè)人,人員分兩個(gè)團(tuán)隊(duì)——運(yùn)營和市場部,運(yùn)營是調(diào)動(dòng)司機(jī)的,市場部是做各種活動(dòng)的,兩個(gè)團(tuán)隊(duì)一般是三個(gè)人,加上一個(gè)總經(jīng)理,所以一個(gè)城市Uber用7—8個(gè)人就可以撬動(dòng)整個(gè)市場,他的單人產(chǎn)出非常的高,這個(gè)是大家尤其是初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)的地方。

我研究Uber是比較早的,在今年3、4月份開始研究。那時(shí)候整個(gè)輿論報(bào)道都停留在官方,比如這個(gè)公司從哪里來的,主要的業(yè)務(wù)模式如何這類的正統(tǒng)報(bào)道,后面我寫了一篇《 》,文章大火,百度的搜索指數(shù)大大提升。很多業(yè)界自媒體人開始研究Uber的商業(yè)模式,營銷能力。

我的第二篇文章在五月份左右,剛好廣州的Uber辦事處被查抄,又過了兩個(gè)星期,我寫的《雷軍和Uber之間的話題營銷水平,差了九十九個(gè)杜蕾斯》,這篇主要是講Uber的營銷話題題能力,就這樣,這三篇文章引起了整個(gè)的風(fēng)暴。

以下為講座主講的內(nèi)容: 今天我將以這兩方面進(jìn)行交流:Uber的運(yùn)營策略與話題營銷策略 運(yùn)營策略主要是針對(duì)司機(jī)端,如何把司機(jī)們撬動(dòng)起來,制定了很多相關(guān)的規(guī)則;營銷策略就是市場的相關(guān)活動(dòng),讓乘客調(diào)動(dòng)起積極性去使用Uber。

運(yùn)營策略:

1.獎(jiǎng)勵(lì)政策是實(shí)時(shí)更新的:

一個(gè)星期作為一個(gè)周期,來制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,因?yàn)樗麄冇锚?jiǎng)金作為桿杠來進(jìn)行測試,測試司機(jī)的數(shù)量和增加用戶的數(shù)量之間的均衡點(diǎn),每個(gè)星期都是在調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)政策,而且補(bǔ)貼非常多,也是非常重要的一塊。

2.Uber司機(jī)有豐厚的補(bǔ)貼:

路費(fèi)一般司機(jī)是掙不到錢的,我們都知道路費(fèi)其實(shí)都是有折扣的。Uber司機(jī)主要的收入來源是他們的補(bǔ)貼,他會(huì)有1.5倍、2倍甚至更大的補(bǔ)貼,而且只要他們每個(gè)星期達(dá)到一定的條件就會(huì)拿到這個(gè)補(bǔ)貼,所以有很多司機(jī)一個(gè)月可以獲得兩萬多元的收入,可見這個(gè)補(bǔ)貼還是很重要的。

正是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)補(bǔ)貼特別看重,所以他的這個(gè)玩法就是圍繞著補(bǔ)貼的。你要想拿到這個(gè)補(bǔ)貼的話就得按照我的游戲規(guī)則,不能夠跑偏。所以Uber設(shè)置了一個(gè)補(bǔ)貼的門檻,具體就是:

➤星級(jí)要達(dá)到4.8級(jí):

4.8級(jí)的概念就是如果你接了五個(gè)客人,1個(gè)打了四星,5個(gè)打了五星才可以。如果你沒達(dá)到這個(gè)評(píng)分的門檻,這個(gè)禮拜的補(bǔ)貼就拿不到了,所以每一個(gè)司機(jī)為了這份補(bǔ)貼都會(huì)很認(rèn)真的遵守游戲規(guī)則,拼命地在跑。

那么4.8星意味著什么?

當(dāng)你一不小心服務(wù)不好,拿一個(gè)四星的時(shí)候。你要達(dá)到4.8級(jí),必須要再多接四個(gè)客戶,而且每個(gè)客戶要確保拿到五顆星,這樣才能回到可以拿到補(bǔ)貼的門檻上。

4.8設(shè)置的非常好,如果是4.9,意味著接了一個(gè)四星要再去多跑九單,而且每單要確保是五星級(jí),這樣一般人都會(huì)放棄,再多跑九單是非常困難的事兒,所以4.8是設(shè)置的非常巧妙的,不會(huì)讓你放棄接單,又能讓你拼命跑起來。所以他整個(gè)的指揮棒就是讓你多跑。

其實(shí)服務(wù)行業(yè)都是這樣,舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确剑簴|莞的桑拿業(yè),酒店老板他手下有一票小姐,很多小姐在那做服務(wù),他特別希望女孩是每天不停的接客,比如一個(gè)女孩子一天接五個(gè)客人、和接十個(gè)客人,他最后的抽成是雙倍的。這種情況下資本家就是這樣的,希望一直在運(yùn)作,讓你一直都跑起來。

➤讓你跑起來的第二點(diǎn),介紹你的朋友來加入人民優(yōu)步:

比如我介紹我的朋友做司機(jī),我是有200塊的獎(jiǎng)勵(lì)的。但我的朋友必須要跑了20單之后,我才能拿到獎(jiǎng)勵(lì),這樣我就會(huì)去不斷地去催促他快點(diǎn)去跑起來接單。這個(gè)時(shí)候他自己不用去督促這些人,因?yàn)槠渲幸呀?jīng)有介紹人會(huì)去做這個(gè)事兒了。

➤接單率達(dá)到百分之八十:

Uber都是乘客就近派單的,如果一個(gè)乘客派單過來你可以去接你可以不接,但是如果五次里面有一次不接,你的接單率就會(huì)降低到了百分之八十,兩單不接就是百分之六十了。

接單率達(dá)百分之八十才能拿到補(bǔ)貼,這就導(dǎo)致你不敢不接單。Uber用這個(gè)方式來控制它的體驗(yàn),用戶發(fā)出來的單子老是沒有人接這種用戶體驗(yàn)是不好的,所以Uber用這個(gè)數(shù)據(jù)來做杠桿調(diào)節(jié)。

司機(jī)投訴問題:

對(duì)于司機(jī)這方面,偶爾會(huì)有些偏差或誤會(huì)、委屈,司機(jī)們通常去平臺(tái)去投訴,這時(shí)候Uber的官方回復(fù)的是“你不要來投訴我,我這邊一共就幾個(gè)人,我沒法每天接待大量的投訴,你就受點(diǎn)委屈或者是我們解除合同。”整個(gè)過程是很強(qiáng)勢的,因?yàn)閁ber的補(bǔ)貼力度是非常強(qiáng)大的,很多人指望著通過這個(gè)來賺錢。

司機(jī)的管理問題:

另外,Uber還有更嚴(yán)厲的措施,有一些刷單啊或者什么情況,就永久封號(hào)。封號(hào)就意味著飯碗沒了。所以很多司機(jī)都老老實(shí)實(shí)的,不會(huì)去耍滑頭動(dòng)歪腦筋。

Uber對(duì)車型也有要求:

車型必須要八萬以上的,駕齡要三年以上的,車齡五年以內(nèi),至少三十萬的第三者責(zé)任險(xiǎn)。對(duì)車況本身要有限制,這樣保障用戶的安全,確保用戶的體驗(yàn)舒適度。

最后說Uber的兩個(gè)核心算法,是他們獨(dú)步江湖的核心技術(shù)。

1.溢價(jià)算法

Uber會(huì)監(jiān)控這個(gè)地區(qū),比如說目前下班時(shí)間,有打車需求的人和司機(jī)供應(yīng)量之間有很大的差,這個(gè)比例相差太多。比如下班打車,根本打不到車怎么辦?他就提高倍數(shù),告訴你可以打到車了但是你要提高價(jià)錢,1.5倍、2倍你干不干?很多乘客趕時(shí)間只能打車。

提高價(jià)錢之后呢,很多外區(qū)的,不在這個(gè)區(qū)附近的司機(jī)就會(huì)從四面八方趕過來。因?yàn)槲遗芤淮蔚氖找鏁?huì)更大,比如1.5倍、2倍,當(dāng)四面八方的救火車(我們叫他救火車)過來。大量司機(jī)帶乘客之后呢,這個(gè)價(jià)錢一下就降下來了。

所以溢價(jià)算法是一個(gè)典型的市場經(jīng)濟(jì)的打法,用市場價(jià)格來作為杠桿來平衡。

2.自動(dòng)匹配算法:

自動(dòng)匹配就是說他會(huì)找到離乘客最近的司機(jī),然后把單派給最近的司機(jī)。專車市場還有易到用車,易到用車是周圍有好幾輛車,車型司機(jī)都不同,你看你自己喜歡哪個(gè),但是他們不一定是距離乘客最近的那一輛。

所以Uber主要是以提高了效率,而易到用車提供了一個(gè)挑選的趣味性。

再打一個(gè)不恰當(dāng)比方,這有點(diǎn)像做沐足和做桑拿。桑拿是不一樣的,我們都來自己選擇自己長相姣好的技師,根據(jù)自己的趣味性來滿足個(gè)性化,而沐足的時(shí)候,一般有一個(gè)技術(shù)師就夠了,所以這兩個(gè)是不同的玩法,就像是Uber和易到用車的區(qū)別。

關(guān)于話題營銷策略

剛才我們講的是運(yùn)營策略,主要針對(duì)司機(jī)端如何挖掘司機(jī),把司機(jī)調(diào)控好把握好他們,不要去違規(guī)。讓他們盡量服務(wù)好,因?yàn)閁ber的經(jīng)濟(jì)杠桿在這里。

但第二部分我們講營銷策略這里用了很強(qiáng)的部分叫話題營銷。整個(gè)的輿論都在紛紛揚(yáng)揚(yáng),每天都上頭條了,請(qǐng)問Uber的話題性是怎么形成的呢?我們來看看:

就話題營銷來說,他是一個(gè)低成本高收益的一個(gè)打法,相對(duì)于很多砸硬廣告的來說它的性價(jià)比太高了!在Uber落地國內(nèi)來看,是很少有硬廣告投放的,一般都是用性價(jià)比很高的方式來玩,硬廣他們是不會(huì)做的,因?yàn)橛X得沒什么技術(shù)含量了。

Uber進(jìn)入國內(nèi)之前,在話題營銷方面有兩家比較好,一家是杜蕾斯,一家是小米,因?yàn)槎爬偎贡緛硎切杂闷罚旧砭褪窃掝}之王,這點(diǎn)是無可厚非的,在性用品大類中可以在大庭廣眾之下講故事的也就是安全套了,這個(gè)是可以用來拿出來展開話題的。

所以,杜蕾斯是沾了這個(gè)品類的天生是話題之王的巨大優(yōu)勢,就像葷段子總是占據(jù)著飯局的主要話題,那么換句話講,如果我把杜蕾斯的這個(gè)杜杜換成岡本的這個(gè)本本,你發(fā)現(xiàn)所有的段子啊、素材、槽點(diǎn),他是一樣成立的。所以杜蕾斯的整個(gè)營銷是不錯(cuò)的,但是也不用過于神化他們。

他們本身占了一個(gè)這樣的品類優(yōu)勢,他的產(chǎn)品比較好做,我們來看算是正常發(fā)揮,因?yàn)槟銚Q任何一個(gè)文案功底不錯(cuò),反應(yīng)速度還不錯(cuò)的一個(gè)網(wǎng)推團(tuán)隊(duì)的話應(yīng)該都是不會(huì)差的,那換句話講如果換了我的團(tuán)隊(duì)來做也是一樣可以做好。

杜蕾斯是在于借勢話題水平、借的比較好比較快,我們?cè)賮砜纯吹诙€(gè)團(tuán)隊(duì)——小米團(tuán)隊(duì),他們已經(jīng)上升了一個(gè)話題,不用再借勢了,他們自己就可以制造出一個(gè)話題。

 

雷軍本身可以制造話題是因?yàn)椋?/p>

第一,他有自己的小米手機(jī),還有龐大的米粉軍團(tuán),但是杜蕾斯的用戶呢。他只能叫用戶,不能叫粉絲,畢竟誰也不會(huì)說唯杜蕾斯不用吧?

第二,雷軍自身有一個(gè)巨大的成就,他本身已經(jīng)具有了話題影響力了。小米本身500億的估值,版圖在急劇擴(kuò)張,他是一個(gè)大佬級(jí)的人物,所以他當(dāng)然是有一個(gè)勢在里面,只要一個(gè)簡單的演講他就會(huì)形成一個(gè)熱門話題。

如果說杜蕾斯是一個(gè)借勢營銷高手、雷軍是自己團(tuán)隊(duì)造勢的高手,那Uber就是不用自己出手,坐在那一個(gè)眼神,就有一堆人站出來為他搖旗吶喊,他是這樣的一個(gè)高手。

Uber不僅是文章有人免費(fèi)寫,就連線下活動(dòng)也是合作方主辦的,因?yàn)榇蠹叶枷胍NUber這個(gè)熱點(diǎn)話題,它自己本身是具有著品牌勢能在這里。

Uber把自己定位成一個(gè)和出行相關(guān)的產(chǎn)品,這樣的定位就把競爭對(duì)手甩出N條街了,因?yàn)檫@里面蘊(yùn)含著極大豐富的場景。

如果每次出行都是一幕戲的話,其中會(huì)有很多元素編寫進(jìn)去形成話題,而每個(gè)元素都可以千變?nèi)f化。看看都有哪些話題?

首先,具有場景性話題——人物化

司機(jī)甲本身可以是一個(gè)明星、一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大咖、甚至可以是你的老板、你的同事、甚至是你的鄰居。

目前主流的司機(jī)還是男性,以后女性不斷的加入,你可以閉上眼睛想想:女孩子的車?yán)镆话愣加邢銡狻⒂懈鞣N卡哇伊公仔,女孩子因?yàn)殚_車可能還得把高跟鞋換下來放在一邊。如果說如果要新增一個(gè)打賞功能的話,女司機(jī)應(yīng)該會(huì)收到很多打賞。

第二個(gè)話題——乘客

有司機(jī)就有乘客,人物關(guān)系這里面我覺得是故事性最強(qiáng)最容易腦洞大開的環(huán)節(jié)了,可以是暖男、剩女、霸道總裁、女漢子、大叔、公主病,有心猿意馬的中產(chǎn)已婚男,有綠茶紅茶各種婊,各種人物角色都可以往里面放。

第三個(gè)話題——情節(jié)

上面說了這些形形色色的人,那他們?cè)赨ber上干什么呢?遇見了什么?會(huì)不會(huì)偶遇初戀,撞見男朋友劈腿等等狗血?jiǎng)∏椤?/p>

到這里我們發(fā)現(xiàn),這簡直就是一狗血?jiǎng)〉陌赴l(fā)現(xiàn)場。如果說有一家公司拍微電影可以把它整合為一個(gè)系列,應(yīng)該也是比較好玩的微電影。

第四個(gè)話題——時(shí)間和地點(diǎn)

很多醉翁之意不在酒的司機(jī)他都會(huì)考慮接客的時(shí)間和地點(diǎn)了。比如十點(diǎn)鐘以后他會(huì)接晚上下班回來的程序員以便于挖人,有些單身狗在單身公寓樓下等單身的姑娘,那有些人想一夜情他就去晚上酒吧街,想找投資創(chuàng)業(yè)者大半夜的機(jī)場等投資人,看他們疲憊的身體在他們回家路上順便拉投資。

那整個(gè)的地點(diǎn)非常重要,這些人醉翁之意不在酒,這個(gè)地點(diǎn)就決定了你會(huì)遇到什么樣的人,決定了你的成功的幾率。

第五個(gè)話題——道具

Uber把自己定位成出行問題的解決專家,各種的豪車、直升機(jī)、游艇等等這些Uber全部可以贊助,所以光憑著道具,Uber就可以玩出很多把戲了。

第六個(gè)話題——途中的場景

這個(gè)場景它不是一個(gè)瞬間藝術(shù),它是有一段途中的。

第七個(gè)話題——車震

一說到車人人都愛八卦的就是肯定就是車震,永遠(yuǎn)是個(gè)熱門話題。逃不開躲不掉,所以你就有很多的故事可以講啊。

第八點(diǎn)話題——雙重身份

因?yàn)槊總€(gè)人既有可能是司機(jī)又有可能是乘客,這個(gè)帶來的是互相尊重和理解,而不是傳統(tǒng)的出租車司機(jī)和乘客之間的對(duì)立。

剛剛搭你那個(gè)司機(jī)可能就是你寫字樓樓上那層的,你們?cè)陔娞堇锎蛘泻簟⒛銈冊(cè)诓蛷d里面點(diǎn)頭,所以你們只是一個(gè)駕駛和副駕駛的關(guān)系而不是司機(jī)和乘客的關(guān)系。

第九個(gè)話題——未知性

在你按下那個(gè)按鈕之后一切都是未知的,未知的司機(jī)、未知的車、未知的性別,未知讓你對(duì)每天的故事都充滿期待,這背后的未知才是真正讓人愿意去探究。

為什么很多人都愿意打Uber,因?yàn)橛泻芏嗪闷纥c(diǎn)在里面。

以上九個(gè)話題,隨便每一條都有大量的電影情節(jié)在里面,所以天天上頭條它是有道理的,除此之外,Uber還具有很多商業(yè)倫理性話題:最核心的就是它是方興未艾的共享經(jīng)濟(jì)的杰出代表,共享經(jīng)濟(jì)講的不是錢的問題,是為了解決如何把地球以最高效率、最環(huán)保的方式運(yùn)轉(zhuǎn)下倡導(dǎo)的,人人都參與進(jìn)來、人人都服務(wù)他人,又被他人服務(wù)的問題。

同時(shí),這是一個(gè)非常具有互聯(lián)網(wǎng)思維的商業(yè)模式,所以第二點(diǎn),你看:談互聯(lián)網(wǎng)的文章也涉及到Uber,因?yàn)檫@代表先進(jìn)生產(chǎn)力。

還有一些安全的問題,Uber被攻擊的詬病的主要就是因?yàn)樗?jīng)常涉及搶劫強(qiáng)奸不安全負(fù)面消息。

所以說關(guān)于話題,我們可以看到一個(gè)產(chǎn)品如果能夠不斷地產(chǎn)生層出不窮的多角度的話題。如果能夠講出各種天花亂墜的故事,他是需要一定的條件的。你看豐富的場景就是: 空間——在車?yán)锩妫?時(shí)間——路途上; 主角——眾多人的人物關(guān)系; 未知性——大家充滿期待; 創(chuàng)新性——大眾有新鮮感且津津樂道; 斗爭性——使贊成者與之有的共命運(yùn)的連體感。

所以,Uber擁有如此多的話題入口,他想不成為頭條霸主都很難。比如說一個(gè)賣水的,他能提練出一個(gè)概念就二十七層凈化這已經(jīng)非常難能可貴。過了一段時(shí)間,我們不生產(chǎn)水我們是大自然的搬運(yùn)工。

話題持續(xù)了好多年,然后大家發(fā)現(xiàn)沒有太多故事可以講了,就是因?yàn)樗念}材受限了,本身產(chǎn)品的故事的承載性太低了,維度太單一了。這個(gè)是沒法改變的,服務(wù)類產(chǎn)品會(huì)比實(shí)物類產(chǎn)品容易有故事一點(diǎn),所以說,話題營銷不是所有的品類都能寄予厚望的。

話題營銷有太多講不完的東西了,今天先講到這里,感謝大家的收聽。 

“問答環(huán)節(jié)”

Q1:請(qǐng)問Uber靠高補(bǔ)貼帶出來的司機(jī)在取消高補(bǔ)貼后如何維持現(xiàn)有秩序(畢竟盈利才是最終需求),同樣的,乘客的忠誠度如何保持?

A1:目前的燒錢就是在培養(yǎng)用戶的習(xí)慣,對(duì)uber的忠誠度,所以她們搞了很多線下活動(dòng)和社群,讓用戶對(duì)uber產(chǎn)生親切感,當(dāng)然我認(rèn)為,最終幾家都是有固定客戶群的,uber的可能是占據(jù)城市精英階層,其他對(duì)手分割其他客戶群。

Q2:對(duì)于品牌而言,像Uber這樣娛樂性質(zhì)和優(yōu)衣庫視頻話題營銷的內(nèi)容性質(zhì)哪個(gè)更好?一個(gè)品牌使用優(yōu)衣庫視頻這樣的營銷是否恰當(dāng)?針對(duì)于大學(xué)生這個(gè)特殊群體,話題營銷采用“性”,是否印象品牌形象?

A2:優(yōu)衣庫的是屬于單點(diǎn)爆破式的,一次事件動(dòng)靜特別大,但是uber的具有持續(xù)性,總是有不同的話題點(diǎn)出來,究其原因就是因?yàn)樽陨淼某休d性是多維的,而服裝類,同質(zhì)化嚴(yán)重,沒啥好說的,找爆點(diǎn)也是偶爾結(jié)合一下性話題,差別還是挺大的

Q3:如果一個(gè)產(chǎn)品天性不具備如杜杜或uber承載很多的話題性,有沒有什么技巧可以挖掘話題?對(duì)于uber的競爭對(duì)手,在營銷造勢上怎么反擊?跟隨政策或差異化呢?如何看待uber的政府關(guān)系?

Q4:關(guān)于目前Uber全球向中國散戶投資人兜售F輪融資,按理說,一家炙手可熱的牛逼移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,又在風(fēng)口上,融資應(yīng)該太簡單了,怎么現(xiàn)在Uber淪落到需要中介們像是都賣保險(xiǎn)一樣的出去掃街了?UBER怎么會(huì)淪落到玩股份眾籌么?

A4:眾籌的意義不在于錢,而在于它需要通過這種方式讓大家都成為他的鐵粉和種子用戶,從而帶動(dòng)身邊的親戚朋友一起支持他成為用戶,很多包括電影,餐廳都喜歡這樣的模式,就是因?yàn)樗齻円牟皇清X,是背后的用戶群體。

Q5:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司都在雙向補(bǔ)貼燒錢的時(shí)候,停止補(bǔ)貼后,如何留住用戶?如餓了么,當(dāng)他補(bǔ)貼力度降低時(shí),大多數(shù)人就會(huì)選擇美團(tuán)、大眾、百度外賣,這個(gè)時(shí)候,才去什么樣的營銷方式可以留住用戶?

A5:這是燒錢模式都存在的問題,燒錢是帶來下載和海量體驗(yàn)用戶的方式,接下來需要在體驗(yàn)和精細(xì)化營銷上下功夫,戰(zhàn)斗會(huì)進(jìn)入第二階段,但是如果沒有啥錢,你第一階段就完蛋了。第一階段做營銷,是吸引用戶來體驗(yàn),第二階段是做體驗(yàn),真正來留住大家,這個(gè)時(shí)候是需要細(xì)致活的。

Q6:老師有說到b2c,c2c的模式,從阿里巴巴,騰訊到人民優(yōu)步,c2c都取得巨大成功。這種玩法是否會(huì)對(duì)目前的傳統(tǒng)玩法有很大的沖擊,比如萬達(dá),那么問題來了,在這樣的沖擊下,傳統(tǒng)企業(yè)該怎么應(yīng)對(duì)?


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